Emmenez votre carrière vers (beaucoup) plus d'impact
Le programme Carrière à impact réunit de petits groupes de personnes particulièrement motivées pour contribuer positivement dans le monde. Réévaluez vos options, fixez vos priorités, testez différentes pistes, et repartez avec vos premières actions déjà lancées.
- 6 séances en visio, sur 8 semaines
- 4 à 6 personnes par groupe, choisies sur candidature, avec un·e facilitateur·rice
- Gratuit (oui, entièrement)
Animé par Alix et Guillaume, qui accompagnent des personnes vers plus d'impact depuis 2022.« J'ai pu explorer les possibilités auxquelles je n'osais pas penser. »
Cyril, à la fin du programme
« Sans ces ateliers, je n'aurais probablement pas entrepris cette réflexion [sur l'impact de ma carrière] ni ces démarches. »
Estefania, analyste (neuf mois après le programme)
Comment se passent les séances
Avant chaque séance, quelques pages à lire et un exercice à faire chez vous, en français. En séance, chacun·e arrive avec ses lectures, ses questions et ses hésitations. Le groupe s'en saisit : à tour de rôle, chacun·e a un moment où le groupe se consacre à sa situation.
Séance 1 : Ce qui compte pour vous, et dans le monde
Vos valeurs, vos forces et vos limites, puis les grands problèmes du monde, comparés selon leur ampleur, les progrès possibles et l'attention qu'on leur porte déjà.
Séance 2 : Une liste complète de vos pistes
Votre temps, votre argent et votre réseau, et toutes les pistes qu'ils ouvrent, de votre poste actuel jusqu'à la création d'une structure.
Séance 3 : Comparaison et priorisation
Les pistes qui comptent le plus pour vous, sans oublier votre équilibre personnel.
Séance 4 : Des tests avant de vous engager
Les incertitudes qui comptent vraiment, et des moyens simples de les lever avant de vous engager.
Séance 5 : Votre plan A-B-Z
Un plan idéal, une deuxième option forte et un plan de secours.
Séance 6 : Exploration, gestion des risques et rétrospective
Ce qui pourrait faire échouer votre plan, vos premières actions, et le bilan des huit semaines.
- Toutes vos options mises à plat
- Celles qui comptent le plus pour vous
- Celles qui tiennent la route après quelques tests
- Stratégie priorisée de recherche Le plan A est déjà lancé, le plan B reste ouvert, le plan Z est la position de repli.
La méthode
Le programme suit la démarche de notre guide carrière.
Partir de ce qui compte
Vos valeurs et vos forces, puis les grands problèmes du monde, comparés selon leur ampleur, les progrès possibles et l'attention qu'on leur porte déjà.
Tester avant de s'engager
Une conversation, une mission courte, quelques heures de bénévolat : de quoi lever vos doutes avant de changer de voie.
Avancer à plusieurs
L'entraide est au cœur du dispositif. D'une séance à l'autre, les membres du groupe vous interrogent, vous aident, vous challengent.
« J'ai tendance à être plutôt passif lors d'événements de groupe […], et [le moment où le groupe se consacre à ma situation] me force à devenir actif et à vraiment réfléchir. Je pense que ce sont les séances qui m'ont fait le plus progresser, à la fois quand j'étais la personne qui présentait, ou quand j'étais dans l'audience en mode « debug ». »
Pour qui est ce programme ?
C'est pour vous si…
- vous voulez lutter le plus possible contre les grands problèmes du monde, et comparer les options pour y parvenir
- vous passez à l'action en fonction des conclusions de votre réflexion
- vous avez déjà une expérience professionnelle, quel qu'en soit le domaine
- les critiques ne vous font pas peur, et vous changez d'avis (et de plan !) devant de bons arguments
Ce n'est pas pour vous si…
- vous voulez que quelqu’un décide à votre place : le groupe vous aide à réfléchir, la décision reste la vôtre
- vous avez besoin de (re)trouver un emploi très vite : le programme vous aide à choisir une direction à impact, pas à décrocher un poste
- vous risquez de manquer plusieurs séances : le groupe avance ensemble
- vous êtes encore en études : nous réunissons des pairs aux situations et aux questions proches, déjà dans la vie active
Les places sont attribuées sur candidature. Aux éditions précédentes, la plupart des participant·es avaient 3 à 20 ans d'expérience, dans des milieux très différents : le conseil, la finance et les entreprises ; l'ingénierie et les sciences ; le numérique, la data et l'IA ; l'éducation, la santé et le social ; la communication et les médias ; le droit et le plaidoyer.
Vous ne vous reconnaissez pas tout à fait dans ces descriptions, mais vous pensez que le programme vous serait utile ? Manifestez votre intérêt quand même : cela ne vous engage à rien.
Ce que d'autres en ont fait
« Je suis passé de « je veux faire du plaidoyer mais je ne sais pas trop ce que c'est » à « je veux faire du plaidoyer pour les animaux ». J'ai fait un bénévolat en mode « test pas cher » […] pour voir si ça me plaisait. J'ai candidaté à un poste de chargé d'affaires publiques […], que j'ai obtenu. »
Pascal, généraliste, à la fin du programme puis neuf mois après « Les ateliers m'ont aidé à clarifier mes valeurs et à voir où mon profil pouvait vraiment faire la différence […]. Cette clarté m'a donné le déclic pour cofonder une association. Sans cet accompagnement, je pense que je serais encore en train de réfléchir au lieu d'agir. »
Romain, cofondateur d'un projet pour accélérer la transition vers les protéines végétales dans l'industrie alimentaire « Après avoir traversé une période où je voulais faire tout et n'importe quoi, au point de perdre de vue mes objectifs, je pense que les ateliers m'ont permis d'identifier plusieurs pistes d'impact plausibles. Ils m'ont surtout aidé à […] oser mettre en place des actions pour répondre à mes interrogations […], plutôt que de vouloir tout changer d'un coup. »
M., à la fin du programme « [Cela m'a] permis d'initier une réorientation de carrière, d'affiner la qualité de mes raisonnements sur comment employer ma vie à faire du bien dans les causes qui m'importent, de réorienter mes dons [et d'en] augmenter le montant. »
Anonyme, dans l'enquête annuelle d'Altruisme Efficace France, fin 2025
Adapté de l'Impact Accelerator Program de High Impact Professionals, ce programme a été mené de 2024 à 2026 par Altruisme Efficace France, association qui incube Job Engagé.
Autour du programme
Quatre rendez-vous (optionnels) sont proposés autour des six séances pour vous aider à en tirer le meilleur parti.
Avant la première séance
Une séance 0 pour faire connaissance
Rien à préparer ! Vous rencontrez votre groupe et votre facilitateur·rice, pour arriver à la séance 1 en terrain connu.
Pendant les huit semaines, si besoin
Un échange individuel avec votre facilitateur·rice
Pour une question qui ne se règle pas en groupe, une hésitation ou une décision urgente.
Pendant les huit semaines
Une rencontre avec d'ancien·nes participant·es
Du réseautage avec des personnes passées par le programme. Elles répondent à vos questions et vous mettent sur des pistes que vous n'auriez pas trouvées seul·e.
« Des pistes concrètes comme les stages aux institutions européennes, obtenues lors de la séance de réseautage. »
Interprète de conférence, fin du programme Un et deux mois après
Deux rendez-vous de suivi
Pour faire le point sur votre plan : ce qui avance, ce qui coince, et ce que vous faites ensuite.
« Les réunions un et deux mois après sont super. »
Étudiant en physique, fin du programme
Les étapes du parcours
Maintenant
Étape 1 : Manifestation d'intérêt
en vingt secondes : votre expérience, votre prénom, votre e-mail. Cela ne vous engage à rien.
Début décembre
Étape 2 : Candidature
Nous vous envoyons par e-mail un formulaire plus complet sur votre parcours et vos questions.
Dans la foulée
Étape 3 : Entretien
Quinze minutes en visio avec l'équipe, pour faire connaissance et vérifier ensemble que le programme vous convient.
Avant le démarrage
Étape 4 : Votre groupe
Nous réunissons 4 à 6 personnes selon leur expérience et les sujets qui les occupent.
8 semaines, dès janvier 2027
Étape 5 : 6 séances
En visio, avec des lectures et un exercice à faire chez vous avant chacune.
Un et deux mois après
Étape 6 : Le suivi
Deux rendez-vous pour faire le point sur votre plan.
Qui anime le programme ?
Alix Pham
Ingénieure de formation (École polytechnique, ETH Zurich), Alix accompagne depuis 2022 les personnes qui veulent avoir plus d'impact. Elle a travaillé sur la biosécurité et sur la gouvernance de l’IA, notamment au Simon Institute for Longterm Governance.
Guillaume Vorreux
Diplômé de l'EDHEC Business School, Guillaume a plus de 12 ans d'expérience comme consultant, ingénieur de données, product owner et dirigeant associatif. Il est le fondateur de Job Engagé, et a mené plus de 200 appels carrière depuis 2022.
Vos questions
Quand commence la prochaine édition ?
La prochaine édition commence en janvier 2027, et les candidatures ouvrent début décembre. Manifestez votre intérêt : nous vous enverrons le formulaire de candidature à ce moment-là.
Comment est-ce que tout ça peut être gratuit ?
Le programme est porté par Altruisme Efficace France, l'association qui incube Job Engagé, et financé par les dons et les fondations qui la soutiennent. Vous ne payez rien, ni maintenant ni après, et nous n'avons rien à vous vendre ensuite. Ce que nos financeurs attendent de nous, c'est que le programme aide des personnes à avoir plus d'impact par leur travail.
Combien de temps faut-il prévoir ?
Six séances en visio, sur huit semaines. Pour chacune, comptez 1 h 30 en groupe et 1 h 30 à 2 h de préparation.
Comment choisissez-vous les participant·es ?
Les places sont attribuées sur candidature. Nous lisons chaque dossier avec une grille de critères, notamment : ce qui vous amène à postuler, votre disposition à changer d’avis, votre disponibilité pour suivre les séances, et ce que le programme changerait pour vous. Début décembre, nous vous envoyons un formulaire plus complet sur votre parcours et vos questions (12 à 15 minutes). Vient ensuite un entretien : quinze minutes en visio avec l'équipe, pour faire connaissance et vérifier ensemble que le programme vous convient. Nous réunissons 4 à 6 personnes selon leur expérience et les sujets qui les occupent.
Faut-il déjà connaître le sujet ?
Non. Mais si vous voulez plonger complètement dans la question de votre orientation, nous vous encourageons à lire et relire le guide carrière.
Je ne sais pas encore ce que je veux. Est-ce trop tôt ?
Non, c'est un bon point de départ. La première séance porte sur ce qui compte pour vous et dans le monde, et la deuxième met toutes vos pistes sur la table avant d'en écarter une seule.
Faut-il quitter son poste ?
Non. Les pistes de la deuxième séance vont de votre poste actuel jusqu'à la création d'une structure, et votre plan peut très bien se jouer là où vous êtes.
Allez-vous me trouver un poste ?
Pas directement : le programme ne fait ni placement ni relecture de CV. Son ambition est autre : vous aider à orienter votre carrière vers (beaucoup) plus d'impact, pas seulement à trouver un poste et un salaire. Une fois votre direction choisie, les offres du moment sont sur la page Jobs.
Que devient ce que je confie, sur ce formulaire et en séance ?
Vos données ne sont ni vendues ni partagées. Rien n'est transmis à votre employeur, et ce qui se dit dans le groupe y reste.
Rejoignez la prochaine édition
Nous lançons cinq éditions du programme par an. Si vous pensez que ce parcours est pour vous, n'attendez pas pour manifester votre intérêt ! Nous serons heureux de lire votre candidature, le moment venu.
Une question ? Écrivez-nous à hello@job-engage.org. Pour un avis individuel sur vos options, demandez plutôt un appel carrière.